Perfil del Egresado
Incorpora a su saber sobre el área clínica, los conocimientos suficientes para implementar habilidades de tratamiento terapéutico, abordando teoría general de la psicopatología, relación entre terapia y salud, neurociencias, métodos de cognición y desarrollo de la crítica y creatividad, psicoterapia, evaluación diagnóstica, especialmente entrevista clínica y terapia individual y de grupo; así como la identificación de los elementos técnicos de la evaluación psicométricas y el diagnóstico.
- Aborda teórica y metodológicamente los argumentos del campo clínico social, estudiando historia de la psicología, antropología filosófica, sociología del comportamiento humano, Psicosociología del género y sexualidad humana.
- Forma un campo de conocimientos de la psicología laboral, a partir del marco teórico de la psicología organizacional, del trabajo y la gestión, aplicaciones de la informática, análisis de puestos, evaluación del desempeño en las estructuras laborales, reconociendo también las técnicas de selección, reclutamiento, capacitación y manejo de personal en una administración.
- Perfila saberes de la psicología en el campo educativo a partir del conocimiento general de los procesos psicopedagógicos, especialmente de sensopercepción, aprendizaje y memoria, desarrollo evolutivo humano, educación y valores.
- Aplica los fundamentos teóricos y metodológicos de la disciplina en actividades de investigación, planeación, prevención e intervención de los ámbitos mental y del comportamiento.
- Detecta, previene e interviene oportunamente a través del diagnóstico, procesos terapéuticos y evaluación de diversos síntomas; mediante la selección y aplicación ética y responsable de instrumentos, técnicas, procedimientos y metodologías pertinentes.
- Gestiona proyectos de solución de problemas vinculados a su desempeño profesional, desde un enfoque multidisciplinario de colaboración conjunta a partir de indicadores sociales de la localidad, país, región y global.
- Consolida actitudes y valores de respeto, autonomía y autoestima.
- Solidaridad con el grupo, deseo de ayuda, aprecio por las diferencias, inclusión hacia los excluidos, compromiso profesional de servicio y personal.
- Capacidad de transformar la relación de valores trascendentes para la existencia humana.
- Calidad humana necesaria para fortalecer posturas profesionales de trabajo individual y en equipo.
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